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劳务派遣和人力资源虽说都是属于劳动种类,但本质上还是有很大区别的,由于个别公司经营范围比较广泛持有两项经营许可,所以人们才回把两者相提并论简单的讲,劳务派遣是向用人单位派遣员工,并由劳务派遣公司支付劳务报酬,而人力资源是替用人单位提供招聘,职业介绍等,也就是我们常说的人才市场

办理北京劳务派遣许可证需要什么材料?

1、公司章程以及验资机构出具的验资报告或财务审计报告;2、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单; 3、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、-保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;4、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本.(注:具体申请所需资料依据本地劳务派遣政策执行.)如果您有相关的问题想要询问,或者想要进行公司注册再或者是公司经营上遇到了什么麻烦,都可以找到我们小微律政为您进行服务.小微律政是4年的企业服务大平台,自2014年成立以来已服务过数万家企业.专业性强,性价比高,是您创业的得力助手.

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劳务派遣经营许可证申请办理/代办换领

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